Dużo wymagają i nie liczą się z potrzebami pracodawców

Opublikowano:
Autor:

Dużo wymagają i nie liczą się z potrzebami pracodawców - Zdjęcie główne
Udostępnij na:
Facebook

Przeczytaj również:

Wiadomości

O tym, że obecnie mamy do czynienia z rynkiem pracownika, a nie pracodawcy nie trzeba nikogo przekonywać. Osoby szukające pracy mają teraz dużo większą łatwość w znalezieniu wymarzonegp zajęcia, niż jeszcze kilka lat temu.

Z drugiej strony z problemami, z zatrudnieniem odpowiednich osób na odpowiednie stanowiska, borykają się przedsiębiorcy. Już nie wystarczy kusić tylko pokaźnymi zarobkami, co pokazuje przykład Millenialsów - pokolenia ludzi urodzonych między 1980 a 2000 rokiem, którzy są obecnie dla pracodawców „łakomym kąskiem”. Ale niełatwym do pozyskania.

- Chcą mieć bardzo miłą atmosferę pracy, niekoniecznie dużo pracować, mieć wysokie wynagrodzenie, posługiwać się nowymi technologiami, współpracować w interdyscyplinarnych zespołach, dużo podróżować. Także pracować trochę tu, trochę tam, niekoniecznie licząc się z potrzebami pracodawców, jeśli chodzi o realizację celów - mówiła Magdalena Graczyk-Kucharska z Politechniki Poznańskiej, w trakcie panelu „Jak komunikować, by motywować młodych pracowników”.

Spotkanie zostało zorganizowane w siedzibie huty Ardagh Glass S.A. w Gostyniu, w ramach projektu „Czas zawodowców BIS - zawodowa Wielkopolska”. 

O rosnących wymaganiach pracowników oraz z czym spotykają się pracodawcy w czasie rozmów o pracę przeczytasz w obecnym wydaniu "Życia Gostynia".

 

Udostępnij na:
Facebook
wróć na stronę główną

ZALOGUJ SIĘ - Twoje komentarze będą wyróżnione oraz uzyskasz dostęp do materiałów PREMIUM.

e-mail
hasło

Nie masz konta? ZAREJESTRUJ SIĘ Zapomniałeś hasła? ODZYSKAJ JE