Prezes rezygnuje. Teraz zamierza grać w brydża [AKTUALIZACJA]

Kolejna zmiana na stanowisku szefa gminnej instytucji w Gostyniu od nowego roku. TUTAJ pisaliśmy o komendancie gostynskiej straży miejskiej, który straci funkcję po 25 latach - KLIK. Niebawem usłyszymy o naborze na stanowisko prezesa w Zakładzie Wodociągów i Kanalizacji w Gostyniu. Obecny szef Jerzy Pogorzelski 31 grudnia kończy kadencję i nie zabiega o dalszą pracę w gostyńskich wodociągach.

Zgodnie ze statutem związku kadencja prezesa ZWiK w Gostyniu trwa 3 lata, ale zgodnie z prawem, liczą się lata kalendarzowe. - Moja kadencja zaczęła się pod koniec maja 2016 r. więc ten rok odpadał. Trwała przez 2017, 2018 i 2019 rok. Upływa 31 grudnia. Nie zakończyłaby się, gdybym zabiegał o kolejną, wtedy jeszcze mogłaby trwać do następnego zgromadzenia wspólników - do końca maja 2020 r. Ale nie zamierzam zabiegać - wyjaśnia prezes Jerzy Pogorzelski.

Dlaczego? Prezes Pogorzelski wyjaśniając, powołał się przede wszystkim na wiek. - Mam prawie 69 lat, pod koniec kolejnej kadencji miałbym 73 lata. To już trochę za dużo - powiedział, podkreślając, że daje szansę młodszym pracownikom.

Z gostyńskimi wodociągami jest związany od 11 lat. Przyznaje, że jest bardzo zadowolony ze współpracy z gostyńskim samorządem.

- I nie mam interesu, żeby teraz kadzić komukolwiek, skoro nasza współpraca się skończy w grudniu. Ale muszę powiedzieć, że tak, jak mi się tutaj współpracowało z burmistrzem Jerzym Kulakiem, z jego zastępca Grzegorzem Skorupskim, a wcześniej z Jerzym Woźniakowskim, to w okresie mojej 45-letniej pracy zawodowej tak dobrze z nikim mi się nie współpracowało. Fakt, że wcześniej były to firmy komercyjne, duże koncerny spożywcze. Ale życzyłbym każdemu prezesowi zakładu wodociągów takiego zgrania z burmistrzem czy prezydentem miasta, jak ja tutaj mam. Nigdy się nie zdarzyło, aby któryś z nich zadzwonił do mnie i powiedział: „panie prezesie tam zwróci się do pana za 5 minut taki Jan Kowalski i trzeba mu dobudować 50 merów wodociągu, bo on sobie chce przyłącze zrobić” - podał przykład prezes Jerzy Pogorzelski.
 

Z pracy w gostyńskich „wodociągach” zamierzał zrezygnować już kilka lat temu, w 2012 roku chciał zrezygnować z pracy w ZWiK. Jerzy Pogorzelski złożył dymisję, urząd wdrożył wtedy procedurę naboru nowego zarządcy spółki. Ale wstawili się za nim pracownicy, którzy zaapelowali, żeby wycofał swoją decyzję. To poskutkowało. - Miałem wtedy problemy osobiste - wspomina prezes ZWiK w Gostyniu. Podkreśla, że zarządza zgraną ekipą pracowników, do których ma pełne zaufanie.

- Zawsze w swoim zawodowym życiu uważałem, że największym kapitałem są pracownicy. Na samym początku kilka zmian wprowadziłem. Jeśli są kompetentni i merytoryczni ludzie, to z taką załogą można konie kraść - stwierdził prezes Pogorzelski.
 

Za proces naboru nowego szefa ZWiK w Gostyniu odpowiedzialna jest rada nadzorcza. Konkurs ma zostać ogłoszony wkrótce. - Wierzę, że nowy prezes będzie przede wszystkim dobrym fachowcem, specjalistą dobrze przygotowanym merytorycznie do swojej pracy, dzięki czemu spółka będzie działać tak dobrze, jak pod sterami Jerzego Pogorzelskiego - przyznał burmistrz Jerzy Kulak.

A jakie prezes Pogorzelski ma pomysły, co będzie robił, kiedy opuści Gostyń? Chciałby chociaż w minimalny sposób dotychczasową działalność zawodową kontynuować. - Ale najpierw muszę zdać państwowy egzamin. Zapiszę się na kurs kończący się takim egzaminem, który uprawni mnie do zasiadania w radach nadzorczych - komunalnych lub skarbu państwa. Chociażby w sąsiednich gminach - zdradził prezes wodociągów. Przyznał, że nie wyobraża sobie, że będzie siedział w kapciach przed telewizorem. Lubi grać w brydża, więc musi znaleźć trójkę towarzyszy. - Na pewno znajdę chętnych na terenie Gostynia. Poza tym mam gospodarstwo rolne - niecałe 2 ha z domem, oborą, stodołą w gminie Krzykosy. Tam zawsze jest co robić - dodał Jerzy Pogorzelski.

[AKTUALIZACJA 24 października]

Na stronie internetowej ZWiK w Gostyniu dzisiaj ukazało się ogłoszenie O WSZCZĘCIU POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO na stanowisko Prezesa Zarządu Zakładu Wodociągów i Kanalizacji w
Gostyniu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Podstawowe wymagania: wykształcenie wyższe co najmniej 5-letni okres zatrudnienia, co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikających z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek. Dokumenty można składać do 21 listopada w siedzibie spółki ZWiK w Gostyniu.