Stygnie zapał pracodawców do zatrudniania? Takiej koniunktury jeszcze nie było

Rekordowo niskie bezrobocie odnotowano na koniec sierpnia tego roku w powiecie gostyńskim. Jeszcze nigdy, od kiedy po 1989 roku mierzona na naszym terenie jest liczba osób pozostających bez pracy na rynku stopa nie spadła do poziomu 5% (przed rokiem o tym samym czasie było to 5,4%).

Po raz pierwszy dane dotyczące bezrobocia pojawiły się w 1992 roku i wtedy wskaźnik ten oscylował w granicach 9,4%. Natomiast najwyższą stopę zanotowano w 2002 roku, prawie czterokrotnie wyższą niż obecna - 19,6%. O sytuacji na rynku pracy eksperci mówią wręcz, że „jest do tego stopnia dobra, że wręcz dla pracodawców niekorzystna, bo w tej chwili brakuje rąk do pracy, a nie brakuje pracy”.

Dużo jednak ostatnio mówi się o spowolnieniu gospodarczym, którego skutki mogą mieć oczywiście przełożenie na liczbę ofert zatrudnienia. Pewne wskaźniki mogą świadczyć, że optymizm pracodawców w tym zakresie jest słabszy niż przed rokiem i choć firmy nadal borykają się z brakiem talentów, to od trzech kwartałów obserwowana jest stabilizacja na rynku.

Zdaniem specjalistów osoby poszukujące nowej pracy mogą spodziewać się mniejszej liczby ofert zatrudnienia, szczególnie w rolnictwie, finansach i usługach dla biznesu oraz w restauracjach i hotelach. Natomiast działami gospodarki, w których popyt na nowego pracownika jest nadal wysoki są produkcja przemysłowa, budownictwo oraz przemysł wydobywczy.

Od 2017 roku maleje liczba ofert zatrudnienia w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gostyniu. O ile w wymienionym okresie było ich ponad 3000, to w 2018 zauważalny jest spadek o ponad 750 oferta. W tym jest ich jeszcze mniej. Przykładowo w sierpniu 2019 roku pracodawcy zgłosili 83 oferty pracy, a w analogicznym okresie zeszłego roku 156.

Justyna Krzyżostaniak, dyrektor gostyńskiego PUP-u ocenia, że te dane wcale nie muszą oznaczać, że mniej osób jest przyjmowanych do pracy i stygnie zapał rekrutacyjny naszych firm.

– Powody mogą być dwojakie. Sądzę, że mniej pracodawców zwraca się do urzędów pracy mając świadomość, że w naszych rejestrach osób bezrobotnych nie ma w ogóle przedstawicieli niektórych zawodach, na przykład kierowców. A to jest profesja, która jest wybitnie deficytowa i potrzeba tutaj wielu ludzi do pracy. Więc teraz zdobywa się pracowników już nawet nie tak jak kiedyś, przez prywatne agencje zatrudnienia, bo one też już za bardzo nie mają spośród kogo wybierać, tylko pracodawcy podbierają sobie ludzi nawzajem – tłumaczy dyrektor.

Ciężko też znaleźć murarza czy ślusarza, więc firmy omijają PUP i szukają pracowników innymi kanałami.

O dobrej kondycji naszej gospodarki, także tej w lokalnym wymiarze może świadczyć sytuacja w jej „mierniku” - budownictwie.

– Mimo że udzielamy najwięcej dotacji na tworzenie firm budowlanych i powstaje ich dużo, to nadal mają one wszystkie prace. Więc rynek jest wciąż ogromny. Ludzie lepiej zarabiają, jest lepsza dostępność do kredytów i tych firm jest jeszcze więcej potrzebnych. Wystarczy robić remont w domu i wie się jak ciężko znaleźć wykonawcę, który by te prace przeprowadził – komentuje J. Krzyzostaniak.

Biorąc pod uwagę te wszystkie informacje specjalistka jest ostrożna w spekulowaniu, w którym kierunku podążą zmiany na rynku pracy. Choć przyznaje, że sama jest ciekawa przyszłego roku i „jak to wszystko będzie wyglądało”.

– Bo też z różnych prognoz czytam, że jesteśmy w tym kulminacyjnym momencie i teraz będzie spadek dobrobytu i dobrej passy. Zobaczymy sami. Na pewno teraz sytuacja jest wyjątkowa i tak dobrej na rynku prac nie było nigdy – podsumowuje dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Gostyniu.

Dane dotyczące liczby i struktury bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gostyniu według stanu na dzień 31.08.2019

Liczba bezrobotnych w powiecie gostyńskim na dzień 31 sierpnia 2019 roku wynosiła 1664 osób, w tym 1053 kobiety i zmniejszyła się w stosunku do lipca 2019 o 17 osób.

Na koniec sierpnia 2018 roku zarejestrowanych było o 49 osób więcej niż obecnie, kobiet bezrobotnych rok temu było o 31 więcej. Mieszkańcy wsi stanowią 53,66 % ogółu bezrobotnych.

Prawo do zasiłku dla bezrobotnych posiada 312 osób tj. 18,75 %, w sierpniu 2018 r. świadczenie pobierało 16,87 % bezrobotnych. W sierpniu 2019 roku zarejestrowało się 165 osób, status bezrobotnego utraciły 182 osoby, w tym 113 osób podjęło pracę. W sierpniu poprzedniego roku zarejestrowało się 211 osób.

Struktura bezrobotnych:

- do 30 lat – 526 osób tj. 31,61 % ogółu bezrobotnych,

- do 25 lat – 253 osób tj. 15,20 % ogółu bezrobotnych,

- długotrwale bezrobotni – 776 osoby tj. 46,63 % ogółu bezrobotnych,

- powyżej 50 lat – 370 osób tj. 22,23 % ogółu bezrobotnych

- bez kwalifikacji zawodowych – 421 osób tj. 25,30 % ogółu bezrobotnych

- niepełnosprawni – 87 osób tj. 5,23 % ogółu bezrobotnych

Pracodawcy zgłosili w sierpniu 2019 – 83 oferty pracy. W sierpniu 2018 roku zgłoszono 156 ofert pracy.

Stopa bezrobocia w powiecie gostyńskim na koniec lipca 2019 roku wynosiła 5,0 %. Na koniec lipca 2018 roku było 5,3 %. W sierpniu 2019 r., nie było zwolnień grupowych na terenie powiatu gostyńskiego.

Bezrobocie w powiecie gostyńskim według gmin na 31.08.2019 r.